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Befragungen

Neben dem Gleichstellungsmonitoring auf Basis der universitären Statistik wird an der FAU das Instrument der Befragung verschiedener Zielgruppen eingesetzt. Ziel ist, eine möglichst direkte Einschätzung der Chancenstrukturen und Teilhabemöglichkeiten an der Organisation Hochschule entlang verschiedener Diversitätsachsen zu erhalten.

FAU-Studierendenbefragung (FAU-St)

Die jährlich stattfindende Studierendenbefragung, früher unter dem Namen FAU-Panel, wird unter der Leitung des Referats L 8 - Qualitätsmanagement und Evaluation durchgeführt. Ziel der Befragung ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Studiengänge sowie das Aufzeigen von Schwächen und Stärken der Studiensituation von unterschiedlichen Studierendengruppen. Für weitere Informationen hier klicken.

Ansprechpartner: Christopher Schmidt, Nicole Scherber

Befragung der wissenschaftlich Beschäftigten

Die Diversity-Befragung des wissenschaftlichen Personals liefert wichtige Daten zur organisationalen Verortung der Individuen in Interaktion mit ihren persönlichen Voraussetzungen, ihrer Work-Life-Balance, ihrer Einschätzung des organisationalen Kontextes sowie den sich daraus ergebenden Chancenstrukturen in der Hochschule. Die Ergebnisse sind Datengrundlage zur Weiterentwicklung der Gleichstellungsmaßnahmen.

Die Ergebnisse der im Frühsommer 2013 durchgeführten Erhebung wurden am 05.12.2013 von Dr. Anja Gottburgsen (Büro für Gender und Diversity) und Antje Buche M.A. (Lehrstuhl für Empirische Wirtschaftssoziologie) im ihrem Vortrag „Zur Situation der wissenschaftlich Beschäftigten an der FAU“ öffentlich vorgestellt. Eröffnet wurde die Veranstaltung von Prof. Dr. Antje Kley, Vizepräsidentin für Studium, Lehre und Gleichstellung.

Die Ergebnispräsentation (Eröffnung, Vortrag mit Folien) finden Sie unter www.studon.uni-erlangen.de (Pfad: Online-Angebote, Zentrale Einrichtungen, Büro für Gender und Diversity, Kurs „Zur Situation der wissenschaftlich Beschäftigten an der FAU“). Ohne StudOn-Zugang wenden Sie sich bitte direkt an ebru.tepecik@fau.de oder judith.holland@fau.de.

Den Projektbericht finden Sie hier.

Ansprechpartnerinnen: Dr. Ebru Tepecik, Judith Holland M.A.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Aspekte „Familienfreundlichkeit der FAU und des Klinikums“ stehen in der universitätsweiten Befragung der wissenschaftlichen Mitarbeiter_innen im Vordergrund, die im Rahmen eines Forschungsprojekt des Instituts für Soziologie der FAU im Frühjahr 2014 durchgeführt wird.

Ansprechpartnerin: Dr. Katrin Drasch